De nieuwe versie van de handreiking ‘Cultuurverandering op de werkvloer’ over preventie en de aanpak van seksueel grensoverschrijdend gedrag is vandaag gepresenteerd door Regeringscommissaris seksueel grensoverschrijdend gedrag en seksueel geweld. Haar advies, dat we zeker onderschrijven, is: “Maak dit onderwerp zicht- en bespreekbaar. Uiteindelijk gaat het om de wil om met elkaar te werken aan…
De Rechtbank Limburg heeft in een zaak van 5 juli 2023 een vonnis gewezen in het kader van een faillissement, waarbij de ondernemingsactiviteiten zijn gestart zonder voldoende financiering. Dit vonnis behandelt de aansprakelijkheid van een bestuurder van een bedrijf in het geval van financiële problemen (en uiteindelijk zelfs een faillissement). De kern van het vonnis…
De persoonlijke aansprakelijkheid van een bestuurder voor openstaande schulden van een onderneming is niet zomaar verdwenen als die bestuurder overlijdt, zo heeft het gerechtshof bepaald. De aansprakelijkheid gaat dan namelijk over naar de erfgenaam van die bestuurder. In dit geval betrof het een rechtszaak in Den Bosch. Het draaide om een vrouw die getrouwd was…
Seksuele intimidatie op het werk Hoe ga je hier als werkgever mee om? Seksuele intimidatie op het werk komt in alle sectoren voor. Als werkgever wil je natuurlijk dat je werknemers in een veilige omgeving hun werk kunnen doen. Maar ook op grond van de Arbo-wet zijn werkgevers verantwoordelijk voor een veilige werkomgeving en…
VBW Centrale Vereniging Bloemendetailhandel heeft Krijn Schuitemaker opdracht gegeven voor de productie van een kort filmpje over mijn werk als bedrijfsadviseur en mediator, in het bijzonder voor VBW leden (bloemisten winkeliers).De klant waar alles ooit mee begon in deze prachtige branche vertelt hier zelf haar ervaringen. Dank aan Krijn Schuitemaker, Bram Rijkers en in het bijzonder aan…